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Geschenk für Hebamme und Pflegekräfte: Danke sagen mit Handpflege

In short

Ein Geschenk für die Hebamme oder für Pflegekräfte bleibt am besten klein, lässt sich im Team teilen und ist für die Zeit nach dem Dienst gedacht. Für die eigene Hebamme passen die Feste Handcreme – Bienenwachs (30 g, 9,90 €) ohne zugesetzten Duft oder die Lippenpflege - LSF15 Mandel & Vanille (5 g, 7,90 €) für Hausbesuche im Winter. Für eine Station gibt es die Handcreme im Fünferpack für 42,90 €, also 8,58 € je Person, und für Füße nach langen Schichten die Feste Fußcreme – Rosmarin & Salbei (40 g, 9,90 €). Ob Beschäftigte etwas annehmen dürfen, regeln Tarifvertrag, Heimrecht und Hausregeln; ist es mehr als eine Kleinigkeit, fragst du vorher die Stations- oder Heimleitung.

Der letzte Hausbesuch im Wochenbett, der Entlassungstag nach einer Operation: Viele Familien möchten dann Danke sagen und fragen sich, was angemessen ist, ob Geld in die Kaffeekasse darf und was eine Pflegekraft mit einer Creme anfängt.

Was Hebammen und Pflegekräfte annehmen dürfen

Entscheidend ist der Arbeitgeber. Nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, der häufig in kommunalen Kliniken und Heimen gilt, dürfen Beschäftigte von Dritten „Belohnungen, Geschenke, Provisionen oder sonstige Vergünstigungen in Bezug auf ihre Tätigkeit nicht annehmen“. Ausnahmen brauchen die Zustimmung des Arbeitgebers (TVöD § 3 Abs. 2); für Beschäftigte der Länder gilt dasselbe (TV-L § 3 Abs. 3). Ein Haus kann diese Zustimmung für Kleinigkeiten allgemein erteilen: Ein katholischer Krankenhausträger im Saarland etwa lässt Zuwendungen von Patientinnen, Patienten oder Angehörigen bis 50 € für die Gemeinschaftskasse der Station und bis 25 € für eine einzelne Person als genehmigt gelten; darüber entscheidet die Leitung (cts 2023). Andere Häuser haben andere Grenzen.

Im Pflegeheim kommt das Heimrecht dazu: Beschäftigte dürfen sich neben ihrer Vergütung kein Geld und keine geldwerten Leistungen für ihre Arbeit gewähren lassen, ausgenommen geringwertige Aufmerksamkeiten. So steht es im Heimgesetz des Bundes und in den Landesgesetzen, die es weitgehend ersetzt haben, etwa in Bayern und Nordrhein-Westfalen (HeimG § 14), (PfleWoqG Art. 8), (WTG NRW § 7). Einen Betrag nennt keines dieser Gesetze.

Freiberufliche Hebammen haben keinen Arbeitgeber, der zustimmen müsste, und die Berufsordnungen für Hebammen in Bayern und Nordrhein-Westfalen enthalten keine Regel zu Geschenken (BayHebBO), (HebBO NRW). Für angestellte Hebammen im Kreißsaal gilt die Regel des Hauses.

Arbeitsplatz Was gilt Was du daraus machst
Kommunale Klinik, Einrichtung des Landes TVöD oder TV-L: Annahme nur mit Zustimmung Kleinigkeit fürs Team; bei mehr vorher fragen
Kirchlicher oder privater Träger Arbeitsvertrag und Richtlinie des Hauses Regel bei der Stationsleitung erfragen
Pflegeheim zusätzlich Heimrecht: nur geringwertige Aufmerksamkeiten eine kleine Sache statt Geld
Freiberufliche Hebamme keine Geschenkregel in den Berufsordnungen von Bayern und NRW persönliches, kleines Dankeschön
Pflegekraft in Familie oder Freundeskreis keine dieser Regeln auch ein größeres Set ist möglich

Im Zweifel: lieber eine kleine Sache als Bargeld, lieber fürs Team als für eine Person, und vorher die Leitung fragen, nicht die Pflegekraft selbst.

Hände mit Seifenschaum

Geschenkideen von 5 bis 50 €

Preise aus dem Shop, Stand 7. November 2026.

Budget Geschenk Menge Preis Hinweis
um 5 € Lippenpflege - Zitronengras 5 g 4,90 € Duft aus ätherischem Öl
um 8 € Lippenpflege - LSF15 Mandel & Vanille 5 g 7,90 € Vanilleextrakt, ohne ätherische Öle
bis 10 € Feste Handcreme – Bienenwachs 30 g 9,90 € ohne zugesetzten Duft
bis 20 € Handpflege-Set – gegen raue, rissige Hände (2× feste Handcreme) Dose und Refiller 16,90 € einzeln 17,80 €
bis 20 € Fußpflege-Set – gegen trockene, raue Füße (2× Rosmarin-Creme) Dose und Refiller 16,90 € einzeln 17,80 €; ätherische Öle
bis 45 € Handcreme Bienenwachs im Fünferpack 5 Dosen à 30 g 42,90 € fürs Team, 8,58 € je Person
um 50 € Feste Pflege für trockene Haut – Hände, Füße & Körper Hand-, Fußcreme, Körperbutter, je mit Refiller 49,90 € für die Familie; einzeln 53,40 €; Fußcreme mit ätherischen Ölen

Weitere Sets stehen unter Geschenkideen & Geschenksets.

Für die Hebamme: ein persönliches Dankeschön

Eine Hebamme begleitet eine Familie oft über Wochen und fährt im Winter von Tür zu Tür; Händedesinfektion und Handschuhe gehören zu ihrer Arbeit. Dazu passt etwas Kleines: eine Lippenpflege für die Jackentasche, eine Handcreme für den Abend und eine Karte mit einem Foto des Kindes.

Die Handcreme mit Bienenwachs hat laut Inhaltsstoffliste keinen zugesetzten Duft und laut Produktseite keinen Konservierungsstoff, riecht aber leicht nach Bienenwachs. Die Lippenpflege mit LSF 15 enthält keine ätherischen Öle, aber Mandelöl. Ideen für die werdende Mutter stehen unter Geschenk für Schwangere: Pflege, die in dieser Zeit passt.

Für die Station oder das Pflegeteam: ein Geschenk, das sich teilen lässt

Was im Dienstzimmer liegt, erreicht nicht jede Schicht; Dinge, die jede Person mitnehmen kann, schon. Die feste Handcreme gibt es im Dreierpack für 27,90 € (9,30 € je Person), im Fünferpack für 42,90 € (8,58 €) und im Zehnerpack für 79,90 € (7,99 €), die Lippenpflege mit Zitronengras im Fünferpack für 20,90 € (4,18 €). Im Team ist die Variante ohne zugesetzten Duft einfacher. Im Pflegeheim gibst du es bei der Heimleitung ab. Für Geschenke unter Kolleginnen und Kollegen siehe Kleine Weihnachtsgeschenke für Kollegen: Ideen bis 15 €.

Hände und Füße nach dem Dienst: warum Pflege passt

Desinfektion, Handschuhe und Waschen im Wechsel belasten die Haut den ganzen Dienst über; was der Arbeitsschutz dazu vorsieht, erklärt Handpflege in Pflegeberufen: Handschuhe, Hautschutz, Pflege. Für die Pflege nennt die KRINKO das Dienstende und rät, auch in der Freizeit darauf zu achten. Im Dienst sollen Pflegemittel ohne Duft- und Konservierungszusatz aus Spendern oder Tuben kommen, nicht aus Salbentöpfchen (KRINKO 2016). Eine Dose ist deshalb ein Geschenk für zu Hause. Mehr dazu: Handcreme unter Latex- oder Nitrilhandschuhen? und Händedesinfektion und Handcreme: Was kommt zuerst?

Produkt oder Kategorie Zusammensetzung Form Wann und wo Menge, Preis
Pflegemittel nach Hautschutzplan je nach Produkt; empfohlen ohne Duft- und Konservierungszusatz Spender oder Tube im Dienst, am Dienstende stellt der Arbeitgeber
Handcreme in der Tube oft Emulsion aus Wasser und Öl mit Emulgator und Konservierung Tube Spind, Tasche, zu Hause je nach Produkt
Feste Handcreme – Bienenwachs Bienenwachs, Oliven- und Sonnenblumenöl, Johanniskraut- und Aloe-Extrakt fest, Dose nach dem Dienst, abends 30 g, 9,90 €
Feste Körperbutter – Bienenwachs & Aloe Vera Kakaobutter, Oliven- und Sonnenblumenöl, Bienenwachs, Sheabutter, Aloe-Extrakt fest, Dose Füße und Beine nach dem Duschen 40 g, 9,90 €
Feste Fußcreme – Rosmarin & Salbei Sonnenblumen- und Olivenöl, Bienenwachs, Sheabutter, ätherische Öle fest, Dose Fersen und Ballen, abends 40 g, 9,90 €

Eine feste Creme ist anfangs ungewohnt: Laut Produktseite reichen zwei bis drei Striche über die Handfläche für beide Hände, ein dünner Film bleibt. Abends darf es mehr sein, mit Baumwollhandschuhen darüber (Handmaske über Nacht). In die leere Dose kommt der Feste Handcreme Refiller – Bienenwachs (7,90 €); die Haltbarkeit nach dem Öffnen steht auf der Verpackung.

Nach langen Schichten kommt die Fußcreme laut Produktseite abends auf leicht feuchte Haut, danach lockere Baumwollsocken; sie enthält ätherische Öle aus Rosmarin, Eukalyptus und Muskatellersalbei. Ohne ätherische Öle ist die Körperbutter, die laut Produktseite auch an die Füße darf. Für eine Fußmassage zu Hause passt das Mandelöl – kaltgepresst (100 ml, 14,90 €) ohne Duftzusatz; bei Nussallergie vorher ärztlich nachfragen.

Wann ärztlichen Rat holen?

Sind die Hände schon angegriffen, passt eine Creme nicht als Geschenk. Bei beginnenden Hautschäden rät die KRINKO, unverzüglich den betriebsärztlichen Dienst oder eine Hautarztpraxis aufzusuchen (KRINKO 2016). Anzeichen sind:

Warnzeichen
  • Rötung, Schuppung oder Juckreiz trotz Hautschutzplan,
  • Risse, die immer wieder aufgehen,
  • Bläschen an Fingern oder Handflächen,
  • Brennen bei jeder Händedesinfektion,
  • Füße, die brennen, taub werden oder Wunden haben.

Unsere Cremes gehören laut Produktseiten nicht auf verletzte oder gereizte Haut. Mehr unter Trockene Hände oder Handekzem? und Füße brennen wie Feuer: Ursachen, was hilft und wann zum Arzt.

Das sagen Kund:innen

Auswahl aus verifizierten Bewertungen in unserem Shop (gesammelt über Judge.me), wörtlich zitiert und teils gekürzt.

„Wir nutzen und verschenken die feste Handcream (Daumenschmaus) seit Jahren. […]“

Kundenbewertung zu Feste Handcreme Refiller – Bienenwachs, 5 von 5 Sternen, Dezember 2025, verifizierter Kauf

„Daumenschmaus“ war ihr früherer Name; siehe Die erste feste Handcreme- der Daumenschmaus - Wie alles begann.

Hände mit fester Creme vor rosa Hintergrund

Häufige Fragen

Was schenkt man einer Hebamme nach der Geburt?
Etwas Kleines und Persönliches: eine Karte mit einem Foto des Kindes und dazu eine Lippenpflege oder eine Handcreme für den Feierabend, zusammen für 5 bis 15 €.

Darf man der Hebamme Geld geben?
Bei einer freiberuflichen Hebamme regelt das kein Tarifvertrag, und die Berufsordnungen von Bayern und Nordrhein-Westfalen sagen dazu nichts; in der Klinik gilt die Regel des Hauses. Unkomplizierter ist eine kleine Sache mit Karte.

Was schenkt man einer Krankenschwester oder dem Pflegeteam zum Abschied?
Etwas, das sich aufteilen lässt, etwa die Handcreme im Fünferpack, dazu eine Karte an alle Schichten. Planst du mehr als eine Kleinigkeit, frag vorher die Stationsleitung.

Darf man Pflegekräften im Pflegeheim etwas schenken?
Geringwertige Aufmerksamkeiten ja, mehr nicht; so regelt es das Heimrecht. Eine Grenze in Euro nennt das Gesetz nicht. Im Zweifel fragst du die Heimleitung.

Ist ein Gutschein eine gute Idee?
Für die Station eher nicht: Er zählt wie jedes Geschenk und lässt sich im Team schlecht teilen. Für eine Pflegekraft aus der Familie spricht nichts dagegen.

Welche Produkte sind ohne ätherische Öle?
Laut Inhaltsstoffliste die Handcreme mit Bienenwachs, die Körperbutter, die Lippenpflege mit LSF 15 und das Mandelöl. Ätherische Öle enthalten etwa Fußcreme, Handcreme Bergamotte und Lippenpflege mit Zitronengras. Mehr unter Ohne Duft und ätherische Öle: Inhaltsstoffe im Überblick.

Bei forpeople

Unsere festen Cremes sind Pflege für die Zeit nach dem Dienst, keine Hautschutzmittel und kein Ersatz für Handschuhe.

Mehr dazu: Nachfüllen mit Refiller · Wie trage ich eine feste Creme richtig auf?

Quellen

  1. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13. September 2005, Allgemeiner Teil, § 3 Abs. 2; Lesefassung des dbb, September 2021. https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2021/210921_TVoeD-AT_und_BT-V_Bund_und_VKA.pdf
  2. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12. Oktober 2006, § 3 Abs. 3, Fassung gültig ab 1. Juli 2026. https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/TV_L-3
  3. Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken (2023): Compliance-Richtlinie Krankenhaus, Anlage B: Umgang mit persönlichen Zuwendungen. Version I, Juni 2023. https://www.cts-mbh.de/data/file/default/302/3019897_f326e405cee889515fda9f4737c987f2.pdf
  4. Heimgesetz (HeimG), § 14 Abs. 1, 2 und 5. https://www.gesetze-im-internet.de/heimg/__14.html
  5. Bayerisches Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) vom 8. Juli 2008, Art. 8 Abs. 4, Fassung gültig ab 1. August 2023. https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayPfleWoqG-8
  6. Wohn- und Teilhabegesetz Nordrhein-Westfalen (WTG) vom 2. Oktober 2014, § 7 Abs. 1, Fassung gültig ab 31. Januar 2023. https://recht.nrw.de/lrgv/gesetz/31012023-wohn-und-teilhabegesetz-wtg/
  7. Bayerische Berufsordnung für Hebammen und Entbindungspfleger (BayHebBO) vom 28. Mai 2013, Text gültig ab 1. Juni 2022. https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayHebBO/True
  8. Berufsordnung für Hebammen und Entbindungspfleger (HebBO NRW) vom 6. Juni 2017. https://recht.nrw.de/system/files/BH/37064-23054.htm
  9. Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (KRINKO) beim Robert Koch-Institut (2016): Händehygiene in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Bundesgesundheitsbl 59(9): 1189–1220, Abschnitte 9 und 11.6. https://doi.org/10.1007/s00103-016-2416-6